Curso - Taller Desarrollo de Habilidades de Trabajo en Equipo en Atención de Salud
Modalidad de imparticiónEl Curso - Taller Desarrollo de Habilidades de Trabajo en Equipo en Atención de Salud se impartirá a través de un formato presencial.
Número de horasSolicitar información sobre la duración directamente en el centro.
Titulación oficialEl participante recibirá una constancia que valide sus horas cursadas en el programa.
Valoración del programaEl Curso - Taller Desarrollo de Habilidades de Trabajo en Equipo en Atención de Salud tiene como objetivo fundamental que el estudiante reconozca los modelos diferenciados en cuanto a las pautas a seguir para el correcto funcionamiento de un trabajo grupal.
El estudiante deberá ser capaz al finalizar el curso, de integrar diferentes conceptos precisos que le permitan desarrollar habilidades nuevas en su desempeño.
Dirigido aEste taller está dirigido a médicos, enfermeras, matronas y en general cualquier miembro del personal que interviene en los procesos de la salud.
EmpleabilidadEl egresado aumentará su rendimiento laboral debido al alza en capital cultural que ha adquirido a través del programa.
Curso - Taller Desarrollo de Habilidades de Trabajo en Equipo en Atención de Salud
Contenido DESCRIPCIÓN
La atención sanitaria ha sido concebida como un trabajo multidisciplinario con altos niveles de inte racción entre sus integrantes y de esa interacción dependen los resultados de la atención desde el punto de vista técnico y de la seguridad. Los escenarios de alta complejidad en que se desarrollan las empresas de salud requieren del aprendizaje de modelos de trabajo en equipo.
OBJETIVOS
Reconocer los diferentes modelos relacionados a los trabajos grupales
Identificar los elementos diferenciadores de cada modelo de trabajo grupal.
Desarrollar habilidades básicas de trabajo grupal
Integrar conceptos y nuevas habilidades a su trabajo habitual
CONTENIDOS
UNIDAD I Trabajo en equipo
Definiciones
Etapas de la formación de grupos/equipos
Tipos de trabajo grupal
Identificar elementos diferenciadores de los sistemas grupales
Liderazgo para trabajo en equipo
Habilidades socioemocionales para trabajo en equipo
UNIDAD II Desarrollo de Habilidadespara trabajo en equipo
Estados de Animo
Comunicación Efectiva
Empatía
Positividad
Horizontalidad
Confianza
Conversaciones tipo Coaching
METODOLOGÍA
Se basará en dos Unidades de Taller, las cuales incluyen la entrega del marco conceptual combinado con ejercicios prácticos y experiencias de acción.
Trabajos personales de reporte de aplicación práctica en sus empresas de algunas de las habilidades desarrolladas.
DURACIÓN
Tres meses con 36 Horas Cronológicas distribuidas en 2 sesiones, de 6 horas cada una, al mes.
PARTICIPANTES
El Taller de Desarrollo de Habilidades para trabajo en equipos está dirigido a Médicos ,Enfermeras, Matronas o personal de la salud (Máximo 20 cupos).
Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos