Curso - Jornada Laboral de 40 Horas Semanales

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Curso - Jornada Laboral de 40 Horas Semanales

  • Contenido Programa del Curso Online

    1. Aspectos básicos de las normas vigentes sobre jornada de trabajo. 
    • Definición: jornada ordinaria, jornada pasiva, procesos continuos.
    • Distribución de la jornada ordinaria de trabajo. Descanso durante jornada.
    • Descanso semanal. Regla general. Excepciones del art. 38 Código del Trabajo.
    • Jornada extraordinaria de trabajo, pactos, cómputo y criterios jurisprudenciales, topes.
    • Jornadas excepcionales de trabajo y descanso, normas legales, reglamentarias e instrucciones de la Dirección del Trabajo en la materia. Criterios jurisprudenciales para autorización y renovación.
     2. Nueva jornada semanal de 40 horas.
    • La nueva jornada semanal y su reducción gradual a 40 horas. Vigencia.
    • La nueva jornada semanal denominada 4x3. Vigencia.
    • Personal excluido de la limitación de jornada. Cambios. Vigencia. Rol Inspección del Trabajo, en su caso.
    • La opción de reducir la jornada sobre la base de promedios semanales. El acuerdo con los trabajadores. Rol de la organización sindical. Falta de acuerdo.
    • Choferes y auxiliares de la locomoción colectiva y de vehículos de carga terrestre interurbana. Tripulación a bordo de ferrocarriles. Trabajadores de casinos de juego, hoteles, discotecas, restaurantes, clubes, bares y similares, y de los operadores de turismo. Cambios. Vigencia.
    • Derecho a las bandas horarias para padres y madres de niños(as) de hasta 12 años. Vigencia. Rubros excluidos. Rol de la Inspección del trabajo.
    • La compensación de horas extraordinarias con días adicionales de feriado. Requisitos y topes. Vigencia.
    • Sistemas excepcionales de distribución de jornadas de trabajo y descansos. Cambios. Nuevo reglamento. Vigencia.
    • La jornada parcial en contexto de jornada de 40 horas. Vigencia.
    • Efectos en los contratos individuales, colectivos de trabajo y en Reglamentos Internos de Orden Higiene y Seguridad.
    • Control de la asistencia y determinación de las horas de trabajo. Cambios. Vigencia
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