Programa del Curso Online
1. EL CAMBIO Y LA GESTIÓN DE LA TRANSICIÓN.
- El cambio como hito.
- La transición como proceso.
- Gerenciar la transición.
2. GESTIÓN DE LA TRANSICIÓN.
- Zona de “pérdida” o “dejar ir”.
- Zona neutral.
- Nuevo comienzo.
- Actuar en PAR (Propósito – Acción – Refuerzo).
3. QUÉ HACER CON LA RESISTENCIA AL CAMBIO.
- Cómo reaccionan las personas a los cambios.
- Los signos de la resistencia del cambio.
- Los disipadores de la resistencia.
4. LA NECESIDAD DE LOS AGENTES DE CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES.
- Por qué son importantes los Agentes de Cambio en las empresas.
- Cuántos Agentes de Cambio se requieren.
5. PERFILES Y TAREAS DE LOS AGENTES DE CAMBIO.
- Perfil de un agente de cambio.
- Responsabilidades de un agente de cambio.
