Curso de Capacitación en Legislación Laboral & Cálculo de Remuneraciones

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Curso de Capacitación en Legislación Laboral & Cálculo de Remuneraciones

  • Objetivos del curso Al término del curso el participante estará en condiciones de elaborar contratos de trabajo en base a la normativa previsional vigente; preparar liquidaciones de sueldos, calculando las remuneraciones y los descuentos previsionales; confeccionar planillas de declaración y pago de las obligaciones previsionales y elaborar finiquitos de trabajo.
  • Prácticas No presenta
  • Curso dirigido a A consultar
  • Titulación Certificado de Asistencia
  • Contenido ASPECTOS RELEVANTES.
    -El código de Trabajo.
    - Definiciones.
    -Trabajador.
    -Empleador.
    -Trabajador Independiente.
    -Derechos Irrenunciable.

    CONTRATO DE TRABAJO.
    -Definición.
    -Estipulaciones mínimas.
    -Tipos y clasificación de contratos.
    -Ejercitación.

    JORNADA DE TRABAJO.
    -Definición.
    -Jornadas especiales.
    -Jornadas extraordinarias.

    REMUNERACIONES.
    -Remuneraciones.
    -Tipos de remuneraciones.
    -Conceptos que no son remuneraciones.
    -Imponible.
    -No imponible.
    -Descuentos.
    -Obligatorios.
    -Autorizados.
    -Judiciales.
    -Con acuerdo de las partes.
    -Pago de las remuneraciones.
    -Períodos de pago.
    -Fecha de pago.
    -Anticipos.
    -Forma de pago.
    -Liquidación.
    -Cálculos.
    -Confección del documento.
    -Ejercitación.

    TÉRMINO DE CONTRATO.
    -Causales.
    -Indemnizaciones.
    -Finiquito.
    -Ejercitación.

    PREVISIÓN SOCIAL.
    -Incorporación al régimen previsional.
    -Afiliados y beneficiarios.
    -Desafiliación.
    -Financiamiento del sistema.
    -Prestaciones de salud.
    -Aspectos tributarios.
    -Sistemas de Previsión.

    SISTEMA ANTIGUO DE PREVISIÓN.
    -Instituto de Normalización Previsional (INP).
    -Constitución del Instituto de Normalización Previsional.
    -Ex Caja de E.E. P.P.
    -Ex Servicio de Seguros Social (SSS).

    SISTEMA DE PREVISIÓN ACTUAL.
    -Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
    -Constitución y funciones.
    -Topes imponibles.
    -Cotización voluntarias.
    -Jubilación.

    INSTITUCIONES COMPLEMENTARIAS.
    -Comisión Médica de Salud.
    -Instituto de Salud Previsional (ISAPRE).
    -Cotización voluntaria.
    -Ley 18.566.
    -Topes imponibles.
    -Mutuales de Seguridad.
    -Cajas de Compensación.
    -Ejercicios.

    SEGURO DE CESANTÍA.
    -A quienes afecta.
    -Cómo funciona.
    -Cotizaciones.
    -Obligaciones de empleador.

    Se puede Cursar en la sede de Apoquindo

Otra formación relacionada con auditoría de sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales